胡某是好又多秦淮店的普通员工，陈某是该店接待科的科长。6月5日夜班时间，胡某在吸烟区较长时间吸烟遭到陈某的指责，双方在卖场打了起来。事后，公司对陈某按照工伤作了处理，而胡某却得到了严厉的书面警告处罚。

　　事发当晚，陈某是作为店里的总值班负责全场的工作。胡某告诉记者，晚上8点50分左右，他到休息室休息，顺便抽了根烟，整个过程大约为六七分钟。十多分钟以后，烟瘾上来他又一次跑到休息室去抽烟。

　　巡场到休息室的陈某认为胡某休息时间长了点，让其赶紧回到卖场工作。胡某听了陈某的指责不服气，便顶了陈某几句，还是继续留在了休息室。有了那么一点口角，双方心里都有些不愉快。陈某在休息区停留了两分钟后，便带着其他员工离开了。当胡某返回工作岗位的途中，却无意中听到陈某在对讲机中说，要将他吸烟时间过长的事情向上汇报。

　　胡某称，好又多的员工都是这样休息的，他在休息区吸烟也没有违反规定。“我心里不服气，便在临下班前喊住他，问他为什么要给我打报告，他说，‘我就这么说怎么的？今晚是我值班我说了算’，还用手拍我，我一推，他便将左手环到我的脖子上，是他最先用对讲机砸我的头和脸的。”

　　对当时打斗的经过，陈某给出了截然相反的说法。陈某告诉记者，胡某用力地将他往外拉，还说要跟他到外面解决，直觉上胡某就是想找他挑衅的。“是他最先朝我脸上打了两拳，脸上顿时就血流如注了，我是后来才反击的。”

　　双方都受了伤。陈某视网膜大量出血，眉骨和颧骨处缝了4针，右臂裂伤，缝了4针。而胡某半颗牙被打落，另一颗牙齿牙根被打断。事发后，双方都到派出所作了处理。

　　6月18日，胡某接到好又多店给出的处罚决定，陈某在此次事件中所受的伤害按照工伤处理，同时给予陈某口头警告处罚，给予胡某书面警告处罚。

　　对这个处理意见，胡某不服。胡某认为，公司的这个处理意见明显是对领导干部有偏向。“这个处理就代表公司是认可陈某打人的行为。这点是我不能接受的。”

　　好又多超市秦淮店事务科的工作人员告诉记者，陈某与胡某打架的事情，公司作了全面的调查。根据当天的监控记录显示，胡某在当班期间，离开工作场地在吸烟区和办公区逗留有一个小时左右的时间，休息时间明显过长。

　　超市方面认为，陈某与胡某打架到底是谁先动的手，没有充分资料来认定。但对当事的8名旁证员工调查时，有两名员工称听到胡某说要打陈某，且事后有两名员工证实胡某当时未见明显外伤。根据这些迹象来判断，公司认为胡某打人的可能性更大。

　　超市方表示，是胡某不服从陈某的管理，造成言语冲突进而发展到找陈某挑衅打架，公司给予胡某书面警告处罚，陈某口头警告处罚。鉴于陈某是在履行职务中受伤，给予工伤处理，而胡某闹事挑衅，并非在旅行工作职责，故不予工伤处理。