中国劳动保障网·新闻中心首页

国家人力资源和社会保障部主管国务院新闻办公室批准中国劳动保障报社主办

站内搜索：

网站首页∣ 新闻频道 ∣工作频道∣法律频道∣ 用工环境 ∣ 理论探讨 ∣专题总汇 ∣ 图片总汇　

网上书店

中国劳动保障报数字报∣ 劳动保障论坛∣ 本报法律事务中心∣ 地方之窗∣ 报纸广告∣ 关于我们

合作投稿

当前位置： > 劳动保障新闻网 > 法律频道 > 法眼天下

卡夫中国工会控诉公司违反劳动法

新闻来源：新浪网发布时间： 2008-3-26

3月25日，卡夫食品中国区一工会周二控诉该公司违反中国劳动法，在威胁到340个职位的公司搬迁问题上没有恰当地咨询工人意见。

　　卡夫是北美最大的食品生产商，部分股权为巴菲特持有，它计划将中国区总部从北京搬到上海。自3月5日以来，卡夫一直在就搬迁计划与工人举行谈判，因为在职位保障和工资方面，工会在与外国雇主的较量中正日益自信。

　　去年11月，卡夫收购达能饼干业务，考虑到业务需要，卡夫中国公司决定将办公地点选在上海。但员工认为，在此之间卡夫并未就此事征求员工的意见，很多员工不能去上海工作，只能面临失业。上周陈宝庆曾向记者表示，根据市劳动局的意见，卡夫提出的裁员计划不属于经济性裁员，因此不能引用《劳动法》第41条。据了解，市劳动局对卡夫提出的建议是按照《劳动法》第36条，与卡夫中国公司员工协商解除劳动合同。此外，市劳动局还认为，卡夫违反了《劳动法》第43条，没有将变化及时通知工会。

共1页 1

编辑: 王丽

文章评论: 点击查看更多评论

1.中国劳动保障新闻网原创发布的作品，版权属于中国劳动保障报。未经中国劳动保障新闻网授权不得转载、摘编和利用其他方式使用。违者，中国劳动保障新闻网将追究其相应法律责任。
2.如果需要使用中国劳动保障新闻网发布的原创作品，请与中国劳动保障新闻网签订网络新闻转载协议。
3.与中国劳动保障新闻网签订互联网新闻转载协议的单位，必须在协议授权范围内使用中国劳动保障新闻网网站作品，并注明作者署名和“文章来源：中国劳动保障新闻网”。

※ 中国劳动保障新闻网原创作品：系中国劳动保障新闻网的原创内容。
※ 联系方式：中国劳动保障新闻网网络编辑部电话：010-84229199

“八荣八耻”

　　以热爱祖国为荣

　　以危害祖国为耻

　　以服务人民为荣

　　以背离人民为耻

　　以崇尚科学为荣

　　以愚昧无知为耻

　　以辛勤劳动为荣

　　以好逸恶劳为耻

　　以团结互助为荣

　　以损人利己为耻

　　以诚实守信为荣

　　以见利忘义为耻

　　以遵纪守法为荣

　　以违法乱纪为耻

　　以艰苦奋斗为荣

　　以骄奢淫逸为耻