高温下，工人们在脚手架上喝绿豆汤解暑 重庆商报记者 钟志兵 摄
　　

    关注劳动者“高温下的权益”

　　天气逐渐炎热。今年，河南省首次发放高温津贴，标准为每人每工作日10元。对于工作在高温环境中的一线劳动者来说，这无疑是个福音。

　　《关于发布河南省高温津贴标准的通知》于5月12日下发，通知对高温津贴的发放标准和范围都有具体规定。河南省气象局气候科有关人士说，如果河南省全年高温天气不超过20天的话，高温季节劳动者一般可以得到不超过200元的高温津贴，部分行业劳动者在高温环境下工作时间长，那么劳动者的高温津贴总数也会增加一些。

　　这笔钱对于每个劳动者来讲虽然不多，但是否能够真正拿到手？
　　
    北京规定工作环境超33℃每月津贴不少于60元

　　气温一路飙升，不少单位都为劳动者发放了防暑降温费和饮料补助，但也有一些单位却没有丝毫表示，由此引来员工的不满。近来不少读者咨询，防暑降温费究竟该不该发、这是单位可以自行设定的福利还是政府有硬性规定？

　　记者从相关部门了解到，去年7月北京市劳动和社会保障局、卫生局、安全生产监督管理局和总工会4个部门就联合发布了《北京市关于进一步做好工作场所夏季防暑降温工作有关问题的通知》。该通知规定，用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。其中，室外露天作业人员高温津贴按每人每月不低于60元的标准发放；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，高温津贴按每人每月不低于45元的标准发放。高温津贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。
　　
    河南高温津贴：35℃露天工作或工作场所33℃每人每天10元

　　记者从河南省劳动和社会保障厅获悉，经省政府同意，我省今年首次发布高温津贴标准：每人每工作日１０元。按照规定，用人单位安排劳动者在夏季高温天气（日最高气温在３５℃以上）露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到３３℃以下（不含３３℃）的，要向劳动者支付高温津贴。
　　
    广州1347所避暑站24小时开放

　　仿佛一夜之间广州骤然进入酷暑,不少市民感到不适应。幸而及时的避暑措施等让城内百姓并未受到太大的影响。

　　到昨天为止,广州市1347所避暑防寒庇护站已全部24小时开放。避暑站不仅增加了开放时间,而且为前来避暑的人们提供多种防暑降温的温馨照顾。据了解,到目前为止,广州暂未有老人中暑等现象。

    户外作业工人吃西瓜降署
　　
   

　　广东省劳动保障厅等六部门近日联合发布了一个“高温津贴标准”，规定：室外作业和高温作业在岗人员每人每月可享150元，非高温作业人员也可以享受每人每月100元的高温津贴，津贴发放时间为每年的6～10月。

　　广东是个高温地带，广东也是建设大省，相对来说，对一线高温作业工作人员多一点关怀，相比全国其他省市更为迫切。所以，看到这样一个具体而又明确的新规出台，笔者还是感到十分欣慰。舆论高呼高温关怀多年了，终于见到了这样一个结果。这当然是好事。只不过，在欣慰之余，笔者也有点担心，这些高温津贴能否真正发到那些一线工人手中？高温津贴有当然好，但如果发不对，发不当，再好再多的新规也枉然。
　　
    高温补贴应并入工资计征个税

　　张小姐是一家外资企业的财务人员，从今年9月份开始该企业按照《关于公布广东省高温津贴标准的通知》文件的精神，向每位职工发放高温津贴100元。由于张小姐不太清楚这笔高温津贴应该如何计算个人所得税，于是她拨通了12366广州地税咨询台进行咨询。

　　据咨询台工作人员解释：根据《中华人民共和国个人所得税法》的有关规定，工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。从范围上包括单位财会、劳资、工会、后勤和其他部门发放的种类与任职受雇有关的一切所得。
　　
    我国立法加大对劳动者保护

　　发放高温费的企业比重少 地方立法先行保护高温劳动者

　　今年夏天，浙江省出现历史上罕见的高温天气，多个地区气温突破历史最高纪录，有的地区高达４２．５℃。在杭州，白天地面温度超过５０℃。

　　７月初，浙江省劳动和社会保障厅等部门联合发出通知，提高企业职工高温费。高温费新标准比２００４年制定的原标准最高提高了４０元。发放时间是６月至９月，共４个月。

　　然而，一项统计数据表明，杭州市区约有７万多家企业，发放高温费的却不足１０％。