这应该是一条好消息。不管是什么类型的单位，今年上半年都涨了工资，即使是涨得最少的，也有17.0%之多。以前总是抱怨GDP涨工资却不涨，形象的说法叫做“只长骨头不长肉”。现在这情形改观了，工资增18.0%，而同期GDP同比增长了10.4%——这不仅已不再是“只长骨头不长肉”，而且是肉比骨头长得快多了。以前也总是抱怨工资跑不赢物价，现在这情形也改观了，今年上半年CPI同比涨了7.9%，工资却涨了18.0%——工资不但跑赢了物价，而且遥遥领先了。

    但大大超过了GDP增幅，大大超过了CPI涨幅的工资长幅，许多人却是“没感觉”。许多人有多少人？此前社科院有个统计：六成城镇居民的人均可支配收入达不到平均数。其实，平均数代表不了大多数，甚至远远落后于平均数的现象，早已是冰冻三尺非一日之寒了。长三角某大城市的一项调查表明，半数以上国企职工在近3年内没有加过工资，最长的6年来分文未涨。

    假如把工资总额比作一块面包，有一部份人分得的份额特别大，那么必定意味着另一部份人得到的特别小，尽管平均的结果仍是一样大小。如果说大多数低于平均数的现象，已让人难以释怀，那么更须警惕的是，在许多人工资未涨的背景下，平均工资却在大幅增加，这唯一的解释，只能说明收入差距正越拉越大。

    避免两极分化过度，把收入差距控制在一个适当的程度，是科学发展观要着力加以解决的紧迫问题。平均数是重要的指标，然而这个平均数必须是“普惠”的，能代表大多数，能造福大多数，才有真正的意义。而一个代表不了大多数的平均数，即使花团锦簇，也是绣花枕头。最近一段时期，一些地方纷纷给出了涨工资的预期。然而百姓不但盼望涨工资，更盼望能涨到平均数。倘若只是分到了一点“面包屑”，这与“共享”又有多大的距离？