日前，某卫视播出了一期关于“健康管理师”的节目，在国内人力资源管理界引起热烈反响。

所谓健康管理师" 是指对人群或个人健康和疾病进行监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。 健康管理主要是为了预防和保健，提高生活质量， 而健康管理师工作的主要内容包括采集和管理个人或群体的健康信息，进行健康咨询与指导，为服务对象制定健康促进计划，进行健康维护。 此外还要承担健康教育和推广、健康管理技术的研究与开发等工作。从职业要求上讲， 健康管理师需要学习并掌握营养、心理、环境、运动、养生以及企业管理等专业知识。

健康管理师在我国还属于一个新职业， 但是在欧美国家，健康管理师已经风行二三十年。据了解，目前国内一些医院、学校、社区、健康管理公司、疗养院、体检中心、健康保险公司、事业单位等都对健康管理师有很大的需求。有关专业人士估计，根据我国健康产业的现状及发展态势看，我国至少需要200 万名-400 万名健康管理师。2007 年将是中国健康管理人才培养、储备年，2008 年将是健康管理师创业高峰年，2009年则是健康管理行业发展丰收年。

目前，我国企业员工是最需要健康关注和管理的人群之一。 随着经济的快速发展，企业间竞争的加剧， 就业形势的日益严峻以及工作节奏加快、 生活负担加重等，企业员工承受的职业压力、心理压力也越来越大。 有关调查表明，我国许多企业员工都处于亚健康状态，“过劳死”事件也时有发生，员工是企业的第一生产力，因此，企业管理者应当重视员工的健康管理。建议有条件的企业都应当增设健康管理师这一新职位，制定员工健康促进计划，对员工进行科学的健康指导和健康维护。专业的健康管理人才从哪里来？企业可以直接到定点的健康管理师培训机构或中国健康管理师网等招聘。