中国劳动保障报社法律服务中心
会员单位服务新流程

尊敬的会员单位：
　　您好!

　　为了更方便、规范的为您提供法律服务，也为了您在员工关系管理上尽量的避免纠纷和争议，中国劳动保障报社法律服务中心的会员服务工作做了新的调整,请您在今后的工作中多与我们联系。

服务内容：

　1、免费的日常咨询；
　2、面谈咨询；
　3、免费提供劳动人事管理决策事项的相关法律依据；
　4、免费提供企业内部规章制度的合法性审查；
　5、免费参加法律事务中心举办的公开课培训2次；
　6、免费提供《会员月报》全年12期会员杂志；
　7、免费参加法律事务中心举办的沙龙活动；
　8、免费参加法律事务内部活动交流，扩展人脉；
　9、制订企业内部的各项规章制度享受8折优惠；
　10、制订、提供各种法律文本享受8折优惠；
　11、仲裁、诉讼业务按原标准8折收费；
　12、参加公开课培训享受8折优惠；
　13、法律事务中心为会员单位推荐的各种员工关系管理书籍可享受8折优惠。

特殊服务：

　　如果需要提供上述1-4项和9、10项英文咨询或英文文本的，每年的会员费将为8000元。

服务流程：

　　 如果您在以后的工作中有上述所列的任何需求，请您按照下面的服务流程与我们联系，我们郑重承诺将在最短的时间内，给予答复。

一、 日常咨询：

　　 日常咨询，在工作时间内，您可以随时拨打咨询电话：010-84229109或者
　　手机：13811293653，白律师将随时准备为您提供服务。

二、 电子邮件咨询：

　　 需要对公司内部各项规章制度以及各种法律文本进行合法性审查的，请您发送电子邮件到falvzhongxin@yahoo.com.cn，我们将在2个工作日之内给您回复。

三、 专人咨询：

　　每周二上午8：00-11：30，下午1：00—4：30；法律事务中心有专门的律师为您提供当面咨询，如果您需要制作、设计公司内部的各项规章制度或包括劳动合同文本在内的各项法律文本的，或者公司面临比较大的人事变动，以及需要提供劳动仲裁、诉讼业务代理的，您可以到法律事务中心与我们详细面谈。其他时间需要的，请先拨打咨询电话与我们另约时间。

　　该法律服务流程自2007年3月27日开始开通，希望我们新的服务流程，能为您带来更高效、便捷的服务。
　　如果您对我们的服务有什么不满或有什么好的建议，也请您发送电子邮件到：falvzhongxin@yahoo.com.cn，我们将非常荣幸为您提供服务。