今年中山生源大中专毕业生接近1.2万人,是去年的两倍。他们大部分将回中山工作。赵宇飞 摄

    企业需求锐减找工招工均难

    □找工难:招聘企业减少,求职人数剧增□招工难:提升待遇“不太可能”,部分企业工人流失

    席卷全球的“金融海啸”不仅直接影响到企业发展,同样也波及就业市场。据媒体报道,许多中小企业因经营压力裁员或者减少招聘人数,部分往年的招聘大户甚至取消了招聘计划。这让中山职场人感受到切身“寒意”,而相比职场老人,大中专毕业生的就业压力显得更加沉重。中山市人事部门的一项最新数据显示:今年中山生源大中专毕业生接近1.2万人,是去年的两倍,这让许多本地毕业生很是焦虑。    

    在当前的形势下,中山的就业市场究竟怎样?大中专毕业生就业面临哪些困局?如何破解?对此,本报记者进行了深入调查。

    招工难与找工难并行

    席卷全球的金融海啸,逐渐让中山职场的蓝白领们感受到切身的“寒意”。尽管许多业内人士表示中山受金融海啸影响不大,但中山的劳动力市场确实出现了新的变化。一方面,进人才市场招聘的企业同比缩水；另一方面,招工难与找工难这一矛盾逐渐加剧,不少工厂徒叹奈何。    

    招聘企业数量缩水

    “来招聘的企业数量少了很多。”提到目前劳动力市场的现状,博天人才智力市场相关负责人麦经理不禁叹了口气。事实上,中山几乎所有的人才市场都碰上了类似的问题。

    上周末记者走访了中山几大人才市场。这本该是人才市场最忙碌的时候,但几大人才市场都呈现出相似的场景:求职的人挤满了人才市场,招聘企业数量跟以前相比却有所缩水。

    在智海人才市场,去年10月份这里举办招聘会时连过道都挤满了企业,求职者连行走都比较困难,但如今这里相对冷清了不少,求职者反倒挤满了过道。据智海人才市场总经理符家军介绍,平时一场招聘会有七八十家企业参加,如今降为五六十家。

    麦经理也告诉记者,受金融海啸影响,中山不少企业缩小规模,甚至出现“只裁不进”的情况。跟去年同期相比今年10月份到博天人才智力市场参加招聘的企业数量减少了20%左右。“加上如今接近年底,企业一般会停止招聘,今年这个人才市场的淡季会比往年更淡。”    

    三大行业招工缩水最严重

    据符家军介绍,跟去年相比今年招聘会上减少的企业主要集中在房地产、外贸以及加工制造几大行业。

    在房地产行业方面,去年10月份智海人才市场举办招聘会时,几大中介公司均有招人。但在金融危机以及房地产低迷这双重压力下,如今不少中介公司已经提前裁员过冬,招聘会上也难寻踪迹。有业内人士透露,如今这些房地产公司就算招人也会通过网络、熟人介绍等方式招聘,以最大限度减少开支。

    在加工制造业方面,麦经理告诉记者,中山从事这一行业的企业多数以外向型企业为主,由于近期受到金融危机冲击较大,这些企业订单减少,所需要的工人数量也就相应减少。    

    招工难与找工难均加剧

    采访中记者了解到,由于近期部分工厂倒闭或者裁员,导致求职者数量大增。其中博天人才智力市场增长了15%,而智海人才市场则提高了近30%。

    招工人数增加,招聘岗位却有所减少,找工难这一问题困扰了许多急于找工者。而不少企业却在为招不到工人烦恼。三乡一制鞋厂负责人林海峰告诉记者,尽管该制鞋厂的工人底薪比去年同期增加了300元以上,但仍难以招满所需要的工人。“在这样的经济形势下,企业已经不太可能再调高工资,但工人还是不满意,工资是导致工人流失的主要原因。”林海峰说道。

    在沙溪的隆兴工业区,记者看到许多制衣厂也在招工。一制衣厂负责人李经理告诉记者,为了招到熟手的工人,不少制衣厂甚至到其他制衣厂去挖人。许多制衣厂的员工流失率达到了30%。

    对于招工难和找工难这对逐渐加剧的矛盾,正在找工作的小李如此解释:“较高的工资是以日夜加班作为代价,许多工人都不愿意这么辛苦,所以有许多企业缺工。我们都在找能满足我们薪酬期望的工厂,但很多工厂都达不到我们要求。”    

    部分企业探索“合作用工”    

    受金融风暴影响,中山不少加工企业都出现了订单减少的情况。危机之下,这些企业也采取了“非常规方式”加以应对。

    在沙溪,部分制衣厂就采取了放长假的方式。正在智海人才市场积极寻工的老李告诉记者,从今年7月份开始他所在的制衣厂订单就已经大幅减少,时有时无,到了8月份制衣厂干脆让工人放长假。“也不知道什么时候能重新回去上班,估计最快也要等到春节后了。”

    有工厂给工人放长假,有工厂则开始利用空闲的劳动力与其他缺工的工厂合作。近期中山不少网站都出现了小企业发布的“合作消息”,称自己工厂有大量闲置工人,可以跟其他工厂合作。

    对此,沙溪一制衣厂负责人林老板表示:“现在很多工厂都会采取这种方式,但存在相当大的风险。目前许多厂最缺的就是熟手,要是有一个厂安排他们的闲置工人去给其他厂帮忙,说不定这些工人就会跳槽。”