按照政策规定，参保职工生育可享受生育费、生育津贴和一次性营养补助费，生育费包括：女职工因生育所需的生育医疗费；女职工在产假期间，因生育引起疾病的医疗费；女职工符合计划生育政策规定而意外流产所用的医疗费。

　　与去年相比，此次调整后，顺产、难产生育费分别增加了275元和412元，一次性营养补助费比上一年度增加了35元。调高后流产医疗费分别为，妊娠3个月（含3个月）以内流产为243元。妊娠3个月以上、7个月（含7个月）以内流产为971元。妊娠7个月以上引产的为1700元。

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　　享受条件

　　与养老保险、医疗保险不同，参加生育保险不需要职工自己掏钱，而是由所在单位按照本单位上年度全部职工工资总额的1%缴纳。符合国家计划生育条件的女职工，用人单位为其连续缴纳生育保险10个月以上的，且从参加生育保险之月起，从未间断的就可以申请享受。

　　职工如果换了单位，中断缴纳费用的，生育保险就必须重新开始缴纳，以前缴纳的作废。如果用人单位未按规定参加生育保险的，其职工生育保险待遇由用人单位参照《扬州市城镇职工生育保险实施办法》规定的标准支付。

　　享受对象

    享受生育保险待遇的对象主要有三类：参加生育保险的女职工生育的；参加生育保险的女职工失业后，在享受失业保险待遇期间生育的；参加生育保险的男职工，配偶未列入职工生育保险范围。也就是说，参加生育保险的男职工，如果配偶因无工作单位等原因，未列入职工生育保险范围，不能享受生育有关待遇的，在符合计划生育规定生育时，可按照规定的生育医疗费标准的50%，享受一次性补偿。