创新思路 促进城乡充分就业

　　“2008年前全市实现比较充分就业。”为了实现这一目标，我市开展了“机关干部分片定责入户促就业”就业督导工作；推行就业实名制，建立了全市城乡劳动力资源电子信息档案；健全市、区（市）县、街道（乡镇）、社区四级劳动保障服务体系，加强城乡互动的劳动力市场信息网络建设，市级网络与全市1129个街道（乡镇）、农民集中居住区和社区的劳动保障站（所）实现联网……

　　出台新政 力争社保覆盖全市

　　截至2006年6月末，全市城镇基本养老保险已覆盖146.2万人，基本医疗保险覆盖221.31万人，失业保险覆盖96.66万人，生育保险覆盖133.5万人，工伤保险覆盖103.35万人，社会保障能力居全国大中城市第5位。

　　创新开展非城镇户籍从业人员综合保险：截至2006年6月末，全市非城镇户籍人员综合社会保险参保人数达28.94万人。率先推出征地农转非人员社会保险“两个办法”：截至2006年6月末，全市征地农转非人员参加社会保险达32. 3万人。计划从今年开始，用3—5年的时间，在经济条件相对较好的近郊区县逐步启动新型农村养老保险。

　　在实际工作中我市突出监察重点，建立了建筑企业劳动用工和工资支付责任制、工资支付保证金和担保、清欠“预警通知”等制度。2003年以来，全市累计监察用人单位5.63万户，处理群众投诉举报2.9万件，为城乡劳动者追回欠薪和加班工资1.41亿元。2006年起，我市全面推行了劳动保障监察网格化管理。目前，全市已建劳动保障监察网格613个，配备工作人员2970人，并建立了用工信息电子档案。

　　即时专访

　　让城乡居民都得实惠

　　成都日报：为什么我市会获得这个表彰？

　　市劳动保障局局长李小新：这和我市劳动保障工作的大幅度向前推进有很紧密的关系。近年来，我市提出了很多创新、独到的做法，使劳动保障工作在中西部处于领先地位，有些还走在了全国前列。另一方面，通过统筹城乡，让城乡居民都得到了实惠。

　　成都日报：你认为我市最值得鼓励的是哪方面的工作？

　　李小新：在就业方面特别值得一提的就是市委、市政府提出的促进充分就业目标，这也是在全国最早提出来的，这个做法为全国提供了可供借鉴的宝贵经验。社保方面，在完善城市社保的同时，不断把社保政策向农村、农民倾斜，建立了城乡一体的社保体系。

　　成都日报：下一步有什么打算？

　　李小新：“三新”突破年里，我们会在“长效”、“试点”、“农”上多下工夫。要把已经取得的成绩形成制度，长期坚持下去；要把国家给我们的“试点”工作做得更好，此外今年还要争取进入国家工伤项目的试点城市；最后要在农民就业、社保和维护农民合法权益上多做工作，加大培训力度。