劳动和社会保障部有关负责人２９日在此间透露，我国企业年金信息披露制度正在研究制定之中，并将逐步实施。届时，企业年金基金管理机构将定期把公众最关心的问题予以公布，接受社会监督。 　

　　同时，在现有已获得资质机构的基础上，“将适当增加一些机构”进入企业年金基金的管理。

　　这位负责人是在２９日召开的“中保太平——富通企业年金国际研讨会”上作上述表示的。

　　作为我国多层次养老保险体系的一个重要组成部分，企业年金制度近年来正取得积极进展。根据来自劳动和社会保障部的最新统计，目前全国建立企业年金的企业已达２．４万家，参保职工９００多万人，积累基金的规模也从２００１年的２００亿元迅速增加到近９００亿元。

　　但有关人士同时指出，企业年金实施市场化管理运营以来，尽管企业年金市场顺利启动，但一些问题也逐步暴露，其中无序竞争、对市场缺乏正确分析、相关政策不完善等问题日渐突出，迫切需要通过加强行业自律、建立完善协同监管机制等方法，保证市场健康发展。

　　我国的企业年金制度从上世纪九十年代起步，从２００４年开始正式确立国家政策支持、企业自主建立、市场化运营、政府监管的制度模式和运行规则。

　　告别自营 千亿企业年金何时成为职工“养命钱”

　　中共中央政治局常委、国务院副总理黄菊23日出席中国社会保障论坛首届年会开幕式并致辞。他强调社会保障是社会稳定的“安全网”、经济运行的“调节器”，是构建社会主义和谐社会的重要内容，对调节收入分配、促进社会公平、扩大国内需求、拉动经济增长具有重要作用。建立和完善社会保障体系，是国家长治久安、人民生活幸福、经济持续增长的重要基础。