劳动和社会保障部即将发布第九批新职业，截止目前为止，已经发布了8批86个新职业。经劳动和社会保障部认定的职业已达1979个。

　　据劳动和社会保障部职业技能鉴定中心标准处副处长刘永澎介绍，新职业是指经济社会发展中已存在一定规模从业人员、具有相对独立成熟职业技能，在1999年出版的《中华人民共和国职业分类大典》中未收录的职业。它们的共性是：一是目的性，即有人专职从事此业赖以谋生；二是社会性，即为他人提供产品或服务；三是规范性，即是合乎法律规范的；四是群体性，一般要求有不少于5000人的从业人员；还要求有稳定性和独特技术性。

　　自2004年8月起，劳动部相继发布了珠宝首饰评估师、手语翻译员、宠物健康护理员、房地产经纪人、体育经纪人、咖啡师、信用管理师、黄金投资分析师、商务策划师、形象设计师等新职业，这些职业反映出中国的变化。

　　新职业发布后，还要制定“国家职业标准”。2004年以来发布的86个新职业，60%已制定了“国家职业标准”。2006年一年颁布了37个新职业的国家职业标准。目前，劳动部已颁布了650个国家职业标准。全国已有1182万人次参加职业技能鉴定，925万人次获得国家职业资格证书。

　　目前劳动和社会保障部认定的职业分为8大类。第一大类是国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，第二大类是专业技术人员，第三大类是办事人员和有关人员，第四大类是商业、服务业人员，第五大类是农、林、牧、渔、水利业生产人员，第六大类是生产、运输设备操作人员及有关人员，第七大类是军人，第八大类是不便分类的其他从业人员。