本报讯 （记者  李小彤）昨天上午，中组部、劳动保障部与国家行政学院共同举办的省部级领导干部“完善社会保障制度”专题研讨班结业仪式在国家行政学院举行，劳动保障部副部长孙宝树出席并作总结讲话。

    孙宝树指出，近年来，我国国民经济保持平稳较快发展，完善社会保障制度具备了坚实的物质基础，加上各级党委、政府高度重视社会保障工作，各方面的社会保障意识明显增强，这些都为我们加快建立和完善中国特色的社会保障体系提供了良好的机遇和有利条件。在这种形势下，我们必须抓住机遇，集中力量解决社会保障领域关系民生的突出问题，为社会保障事业的长远发展，为构建社会主义和谐社会打下坚实的基础。

    孙宝树强调，按照党中央和国务院的决策部署，落实华建敏国务委员重要讲话精神，劳动保障部门近期要重点抓好以下几项工作。一是认真做好调整企业退休人员养老金工作。调整企业退休人员养老金，逐步缓解企业与机关事业单位退休人员待遇差距，是各级政府的重要职责，对凝聚民心、安定社会、促进社会和谐至关重要。我们一定要在确保今年企业退休人员养老金发放的同时，高度重视，周密部署，精心组织，积极调整财政支出结构，加强社会保险扩面征缴，切实做好今后三年连续调整养老金的工作。二是积极推进完善企业职工基本养老保险制度。要按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）精神，继续推进做实养老保险个人账户试点工作，加快省级统筹步伐，已实现省级统筹的省份要进一步完善制度，未实现省级统筹但条件成熟的省份要按照省级统筹标准尽快实现省级统筹。三是认真实施城镇居民基本医疗保险试点工作。这是今年国务院部署的一项重要工作，我们必须全力以赴做好组织实施，加强调查研究，不断完善试点政策，做到开好头、起好步，为在2010年在全国推开奠定坚实的基础。四是继续推进农民工工伤保险和医疗保险工作。主要任务是通过加大力度、完善政策、强化服务，把更多的农民工纳入工伤保险和医疗保险范围。五是进一步加强社会保险基金监管。我们要始终树立社保基金是生命线、高压线的意识，进一步加强监管，有效控制运营风险，确保社保基金安全。六是要切实解决好企业拖欠工资问题。解决企业拖欠工资问题部际联席会议（11个部门）已对此进行专门研究部署，将进一步采取有力措施，推动工作落实。我国国有企业职工为改革付出了巨大成本，对改革中遗留的困难企业社保、拖欠工资等问题无论如何应该解决好。

    孙宝树进一步指出，近年来，我国社会保障体系建设取得了长足进展，但仍有许多矛盾和问题急待解决。当前，我国社会保障领域体制转轨遗留问题十分突出，城乡社会保障发展不平衡，覆盖范围窄，统筹层次低，社会保险关系转移难，运营和管理制度不健全，经办服务能力有待提高。同时，还面临着人口老龄化、就业方式多样化等严峻挑战，完善社会保障制度的任务艰巨而繁重。解决这些问题，应对这些挑战，就是我们当前和今后一个时期做好社会保障工作的重点和着力点，我们必须以更高的积极性和主动性，加大工作力度，创新工作方式，在实践中去探索有效办法。