能够实现如此海量的数据传输，是需要软硬件具备一定基础来实现的。据劳动保障部信息中心主任赵锡铭介绍，经过几年来全国劳动保障系统上下一致努力，与金保工程启动之初相比，劳动保障信息化水平已经有了较大幅度的提升。

    网络建设已经延伸到社区。各级劳动保障部门按照统一建设的要求，加强了数据中心建设，通过设备、数据的集中以及技术力量的统一调配，数据中心的统一程度显著提高。据统计，目前，包括部级数据中心在内的200多个统一的数据中心已投入使用。在部省联网的基础上，截至目前，全国已有25个省份实现了省全部地市的联网，广域网覆盖率达到81.3%，市域网已经覆盖到72%的经办机构，有条件的地区，网络已经延伸到街道社区。

    应用软件正在形成统一态势。许多省份在部里统一软件的基础上全省统一进行本地化实施。目前，辽宁已上线运行，山东、河南、安徽、广东、新疆、云南、湖北等省区的开发工作基本完成。通过实施统一软件，规范了业务流程，实现了对个人、单位的全方位、多层次、立体化的服务和管理。加强了对业务经办人员的操作考核，对提升劳动保障部门的管理水平和服务能力起到了积极的促进作用。

    联网应用稳步推进。全国31个省及新疆生产建设兵团全部上报了养老保险监测数据，其中21个省份和兵团的地市数据覆盖率达到了100%；全国共有15个省（市）上报了失业登记和失业保险监测数据，数据上传量每月达到200万条左右。通过数据上传，各地监测数据的准确性、及时性有了明显提高。

    劳动保障公共服务系统建设取得进展。目前，4个直辖市、25个省区和200多个地市已经建立劳动保障服务网站。12个省建立了全省统一的电话咨询服务中心，199个地市开通12333服务咨询电话，并且已产生了一定的社会影响力，得到了社会公众的普遍认同。与此同时，经劳动保障部批准注册发行社会保障卡的地区达到80个，持卡人达到2742万人，已批准的计划发卡量达到7610万张。