陆整制作

　 有消息称，某省一位电厂抄表工每月工资6500元，一年发16个月的工资，外加年终奖和两份商业保险。而他所需要做的工作，只是一天抄4次电表。

    无独有偶，某省交通部门的一位领导在一次会议上曾公开说：我还想去高速路上做收费员呢！为什么？因为一些公路收费部门普通收费员的月薪竟然达8000元，多的超过万元。

    从电厂抄表工年薪十万到高速公路收费员月工资八千，听起来似乎是天方夜谭，但却真实而深刻地反映出当前我国经济生活中存在的问题。

    按照一般的理解，不管是电厂还是高速公路收费站，企业给员工发多少薪水是企业的事，别人不应该多嘴。但是，这些企业是国有垄断企业，政府赋予它们与其他企业根本无法想象的垄断性权力。按说，他们本应承担部分公共职能，为公众谋利益。但是，这些企业享受着国有垄断企业的巨大好处，却不顾公共利益而以利润为唯一追求目标。甚至把应该交给国家的钱当作自己的“小金库”，把国家托付的“权力”转化成了小集体的“福利”！

    在一个健康的市场经济社会里，收入分配应该遵循效率、公平的原则。有关人士分析认为，国有垄断行业与一般行业的收入差距，与它们之间的经济效益、劳动强度及劳动复杂程度的差距关联性较低，收入差距既脱离了按劳分配原则，又脱离了效率优先原则。电厂抄表工年薪十万和高速公路收费员月工资八千，就是两个极端的典型。如何断垄断之根，防止将国家托付的“权力”转化成小集体的“福利”，这是一个亟需解决的问题。(马国川)