国家人力资源和社会保障部主管  国务院新闻办公室批准  中国劳动保障报社主办
 站内搜索:
新闻网
网站首页 新闻频道 工作频道法律频道用工环境 理论探讨 专题总汇 图片总汇   网上书店
中国劳动保障报数字报 劳动保障论坛 本报法律事务中心 地方之窗 报纸广告 关于我们 合作投稿
大赛作品
新闻频道
头条看点 | 热点新闻 | 专题报道 | 言论评论 | 社会生活 | 图片新闻 | 视频新闻 | 在线访谈 | 网上直播
  当前位置: > 劳动保障新闻网 > 新闻频道 > 热点新闻
   

  江苏:毕业生招聘会启用“实名制门票”
      新闻来源: 南京日报       作者: 谈洁 李海燕       发布时间: 2006-12-16  
 

  【南京日报报道】 上月21日,本报率先报道了“应届毕业生进场求职即将实行实名制”的消息。昨天,在江苏省2007届化工、建筑、机电类毕业生暨南京工业大学2007届毕业生供需洽谈会上,记者发现,印有学生详细信息的门票正式露面。
    

  记者看到,与传统的进场门票相比,新门票除了招聘会名称、条形码、入场时间外,还列出了学生的详细信息:学校、专业、姓名和学号。此外,票上还规定,此票需与学生证和推荐表一起使用。在招聘会现场的检票口,记者看到,工作人员除了扫描票上的条形码以核实票的真伪外,还会核对持票学生外貌与学生证上的照片是否一致。
    

  “这样做,主要是为了防止一些与招聘会无关的人员进场。”江苏省大学生招生就业指导中心主任任雷鸣说,这样不仅能保证招聘会的现场秩序,还能提高招聘效果。据他介绍,以往的招聘会,由于人多而杂,时有失窃现象出现;此外,一些与招聘无关的人也会来凑热闹,使得招聘效果打折扣。
    

  据介绍,实行“实名制”的招聘会,只有提前上网了解过招聘会信息,并找到匹配岗位的同学才能拿到票。昨天招聘现场外,有近300名学生由于没有门票被拦在了门外,但主办方后来从人性化的角度考虑让他们进了场。 
  据悉,有关方面还将对门票进行改进,将来部分招聘会的门票上还将印上应聘者照片。

 
 共1页  1 
编辑: 石新洲
 文章评论: 点击查看更多评论
 相关文章:

       
      中国劳动保障新闻网版权声明:

      1.中国劳动保障新闻网原创发布的作品,版权属于中国劳动保障报。未经中国劳动保障新闻网授权不得转载、摘编和利用其他方式使用。违者,中国劳动保障新闻网将追究其相应法律责任。
      2.如果需要使用中国劳动保障新闻网发布的原创作品,请与中国劳动保障新闻网签订网络新闻转载协议。
      3.与中国劳动保障新闻网签订互联网新闻转载协议的单位,必须在协议授权范围内使用中国劳动保障新闻网网站作品,并注明作者署名和“文章来源:中国劳动保障新闻网”。

      ※ 中国劳动保障新闻网原创作品:系中国劳动保障新闻网的原创内容。
      ※ 联系方式:中国劳动保障新闻网网络编辑部 电话:010-84229199

       


      八荣八耻

        以热爱祖国为荣

        以危害祖国为耻

        以服务人民为荣

        以背离人民为耻

        以崇尚科学为荣

        以愚昧无知为耻

        以辛勤劳动为荣

        以好逸恶劳为耻

        以团结互助为荣

        以损人利己为耻

        以诚实守信为荣

        以见利忘义为耻

        以遵纪守法为荣

        以违法乱纪为耻

        以艰苦奋斗为荣

        以骄奢淫逸为耻

      Copyright © 2000-2006 labournews.com.cn All Rights Reserved
      中国劳动保障报社主办 版权所有 京ICP备号 05069356
      制作单位:中国劳动保障新闻网网络编辑部 网站服务信箱:leefate@126.com
      电话:010-84229199 传真:
      010-84229117