政策配合修正

　　部长在报告中，多番强调移民和劳工的关系，有移民才有劳动力和生产力，所以她旨在将移民政策配合修正技术劳工短缺，使新移民更快贡献加国。

　　这份报告多番强调，要微调移民人士的成份及来源，配合到加国特定行业的工作岗位上。 由于申请临时签证人士越来越多，令处理申请永久居民身分的移民部门构成压力，申请移民要等上五年。但移部民认为，加国内的留学生和临时客工，也可以是理想的准移民，因为他们可以更快贡献加国社会。

　　担保父母10万积压个案

　　移民部开宗明义指出，随着全球流动移民的人口增加，加国要有全球视野，和其他国家争夺优质技术工人，报告强调要协助雇主更快更有弹性，找寻合适的工人，保持加国的生活水平质素和竞争力。目前在申请移民的积压个案中51 万个是技术移民类别，10万个是担保父母及父母类别。无容置疑，加国仍协助民家庭团聚和融入，但联民部这份报告明显强调如何让临时旅客、学生和外劳，变成永久居民。

　　移民部也在报告中强调了各省在吸引挽留移民的角色，其中省推荐移民计划下批出的移民人数大幅增加，反映政府对更有弹性处理有利加国劳工市场的准移民申请。

　　堵塞体检漏洞 预防肺痨

　　据移民部的报告指出，人口自然增长、全球化、环境问题，通讯科技的改善、交通方便和天灾和人地区的冲突都影响人口的流动，2005年二亿人在国际流动，包括920万的难民。所以牵一发而动全身，报告强调了全球互相联系，传染病，如非典型肺炎或禽流感会在处理不善下传到其他地区上，九一一事件，令加国开放移民和保持国安更为谨慎。

　　故此，报告也提醒，医疗人员在移民事务的角色重要，要保障加拿大的国家安全。移民部指明，来年会和联邦卫生部、皇家骑警和加拿大边境服务处加强合作，检讨目前的移民体检政策，堵塞体检漏洞。如对新移民、临时旅客和难民，在来加前的医疗风险管理，尤其是肺痨的预防，又设立新的具弹性的医疗体检评估机制，分办准移民人士中，可能出现涉及医疗风险，监察准移民和来源地传染病之间存在的风险。