中国劳动保障网新闻中心

国家人力资源和社会保障部主管国务院新闻办公室批准中国劳动保障报社主办

站内搜索：

网站首页∣ 新闻频道 ∣工作频道∣法律频道∣ 用工环境 ∣ 理论探讨 ∣专题总汇 ∣ 图片总汇　

网上书店

中国劳动保障报数字报∣ 劳动保障论坛∣ 本报法律事务中心∣ 地方之窗∣ 报纸广告∣ 关于我们

当前位置： > 劳动保障新闻网 > 新闻频道 > 热点新闻 > 国际视点

日本中小企业劳动力不足问题日益严重

新闻来源：商务部发布时间： 2007-4-17

　据日本经产省近日发表的2007年中小企业白皮书显示，受日本经济持续复苏及大企业扩大招工影响，中小企业招工难情况日益严重。许多中小企业面临人员短缺，难以继续经营下去的困难局面。

　　调查显示，27.8%的中小企业感觉非正式职工短缺，44.9%的企业感觉正式职工短缺，这表明正式职工短缺的中小企业比例大大高于非正式职工短缺企业。人手短缺的主要是研究开发、营销、商品企划等人才严重短缺。

　　另外，战后经济高速增长时期创业的大多数中小企业都已进入经营者接替阶段，但受低出生率和年轻人打破子承父业传统观念，自由选择职业等因素影响，这些中小企业面临着后继无人的局面。为摆脱这一困境，一些中小企业不得不被迫将公司出售给其他公司。近来，在日本并购中小企业的案例呈上升趋势。

共1页 1

编辑: shixinzhou

文章评论: 点击查看更多评论

1.中国劳动保障新闻网原创发布的作品，版权属于中国劳动保障报。未经中国劳动保障新闻网授权不得转载、摘编和利用其他方式使用。违者，中国劳动保障新闻网将追究其相应法律责任。
2.如果需要使用中国劳动保障新闻网发布的原创作品，请与中国劳动保障新闻网签订网络新闻转载协议。
3.与中国劳动保障新闻网签订互联网新闻转载协议的单位，必须在协议授权范围内使用中国劳动保障新闻网网站作品，并注明作者署名和“文章来源：中国劳动保障新闻网”。

※ 中国劳动保障新闻网原创作品：系中国劳动保障新闻网的原创内容。
※ 联系方式：中国劳动保障新闻网网络编辑部电话：010-84229199

“八荣八耻”

　　以热爱祖国为荣

　　以危害祖国为耻

　　以服务人民为荣

　　以背离人民为耻

　　以崇尚科学为荣

　　以愚昧无知为耻

　　以辛勤劳动为荣

　　以好逸恶劳为耻

　　以团结互助为荣

　　以损人利己为耻

　　以诚实守信为荣

　　以见利忘义为耻

　　以遵纪守法为荣

　　以违法乱纪为耻

　　以艰苦奋斗为荣

　　以骄奢淫逸为耻