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塞尔维亚鼓励个人补充养老

新闻来源：中国劳动保障报作者：张安安发布时间： 2007-4-25

　为保障退休老人能有一个幸福的晚年，近年来，塞尔维亚政府积极倡导在职人员在参加国家法定的养老保险之外，再参加一项个人养老保险，以补充法定的养老退休金。

　　根据有关法律，经塞尔维亚人民银行批准，目前已有5家银行或保险公司获准经营个人养老保险业务。按规定，个人养老保险每一次需支付的金额可以不等，也可以不按月支付，支付额度与时间，均由本人根据自己的实际情况决定，但每次付款不能少于1000第纳尔（约12欧元），最高支付年限为70岁。所支付的款项最早可以在本人53岁时开始使用，最晚到70岁。养老保险的收益要明显高于普通的银行存款，以巴尔干各国为例，通常定期储蓄的利息为3％-5％，但个人养老保险的收益率在8％左右。

　　投保方可以自己决定，自53岁开始在多长时间内领取全部保险金，5年、10年、15年或是更长，即每个月领取一定数额的保险金之后，在合同期限结束后剩余金额可全部提走。若遇特殊情况，如疾病、手术或其他需要，保险方也可在53岁之前使用该保险金，同时也可一次性提取全部保险金，但届时需要对全部所得纳税。如果一个人自30岁开始每月存入30美元，存满30年，加上约8％的收益，30年后约为5万美元，这笔数额可以一次性提出，也可以分月提取。

　　为鼓励居民以此方式参加个人养老保险，政府规定，除手续费外，对于个人或企业为职工所投入的这部分资金，国家不征收任何税赋。法律还规定，储户可自愿将保险金额转入其他公司，原保险公司不得收取保险者的任何转户费用。为保障居民的个人养老金能够不受损失，塞政府特别规定，严格限制和监控个人养老保险基金的使用，只能投资于效益最好的国内与国外公司。同时作为资金使用的监护方，塞尔维亚人民银行将对所投资金拥有保证金。同时塞人民银行、公司董事会和各储户可随时了解投资资金的使用及运营情况，以使投资风险降到最小，但国家对于个人养老金的支付并不予以担保。

　　据统计，目前塞尔维亚大约有20％的就业人员参加了个人养老保险，与捷克（36％）、斯洛文尼亚（34％）、匈牙利（31％）等周边国家相比仍有一定差距。导致这一状况的原因在于：一是目前平均工资不足300欧元，经常是勉强维持生计，无钱购买个人养老保险；二是人们对这种养老保险方式尚存怀疑，此类保险公司的信誉尚未确立；另外，有一部分人对法定养老保险仍抱有希望，因此不愿进行投资。但据塞官方统计，目前国家发放的养老金，通常为平均工资的61.8％，每月的平均退休金为200美元左右，且呈下滑水平。因此，各保险公司预计，随着经济逐步好转，人们购买个人养老保险的兴趣势必会增加。

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编辑: shixinzhou

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