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澳洲男性移民就业被大材小用

新闻来源：中国侨网发布时间： 2007-5-18

　据澳大利亚《星岛日报》报道，经合组织(OECD)报告发现，澳洲男性移民更容易获得就业机会，胜过许多其它国家。移民群体中的男性和儿童，在澳洲拥有可观的就业率，相对于其它国家，包括英国、丹麦、法国、德国、荷兰和瑞典。

　　上周，澳洲联邦移民部长安德鲁(KEVIN ANDREWS)收到这份报告，它由经济学家李比格(THOMAS LIEBIG)制作，提供给经合组织就业劳工社会事务理事会的国际移民部。

　　报告称，澳洲男性移民的“相对有利”就业率达79.9%，本地出生男子的就业率为85.3%。而女性移民的就业率偏低，移民工作的质量相对较差。在澳洲，外国出生妇女的就业率为60.4%，本地出生女子达69.9%。相对于男性移民的积极成果，女性移民的就业率在国际比较中不高。

　　加拿大劳工市场显示出，本地出生和外国出生的男子，具有最大的对称性，两个群体的就业率均高达83.2%。美国记录的海外出生男子就业率最高，达到85.2%，而本地出生男子只有78.4%。

　　但经合组织报告警告，外国移民的技能并未始终获得充分利用，资历过高而大材小用是一个问题。经合组织归因于一种事实，移民不能获得社会保障计划(人道援助移民除外)，以及在移居头两年内无法进入多数劳工市场。“这可能导致移民就业人数增加，但也加剧资历超越工作的问题，尤其是来自非经合组织国家入境头两年的技术移民”。

　　反对党移民事务发言人博克(TONY BURKE)指出，只有当人们能够工作在他们的专业资格领域，技术移民才能解决技能短缺现象。如果高资历移民去开出租，对技工的短缺问题没有帮助。(峻鸣)

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编辑: shixinzhou

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