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劳动力短缺困扰中东欧国家

新闻来源：商务部发布时间： 2007-6-13

　英国金融时报近日刊文指出，西欧不再是欧盟当中唯一为劳动力短缺所困扰的地区，这一问题正在向中东欧国家蔓延。投资的增长、人口的外迁以及当地居民安土重迁的习惯是造成该地区劳动力短缺的主要原因。由于人手不足，投资者不得不从周边国家引进劳工或提高工资水平。

　　近年来罗马尼亚克鲁日县的建筑业日渐繁盛，但由于找不到高素质的建筑工人，主要地产商的很多项目停滞不前，无法按期交工，不得已只能从邻国摩尔多瓦引进劳工，导致工资待遇以每年20-50％的速度递增。意大利商人投资的罗马尼亚Wear公司从中国引进了300名工人以解燃眉之急，但分析人士认为，这一办法只是权宜之计，长远看并非良策。到目前为止，该地区的发展主要靠外来投资拉动，由于劳动力短缺，工资水平将不断提高，增幅将超过生产率的增长速度，该地区的吸引力将逐步消失。

　　虽然部分新入盟国家的失业率水平较高，如波兰高达13％，但公司依然面临“招工难”的问题，主要原因是50岁以上和农村地区的失业人员大多不具备公司所要求的能力。此外，他们中的相当一部分人不愿为工作而背井离乡。安土重迁、缺乏流动性也是匈牙利国民文化的一部分。由于人手不足，Raba卡车制造公司曾试图从失业率高达12％的Miskloc地区招工但最后却无果而终，因为很多失业人员不愿远离故土。

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编辑: shixinzhou

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