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印度工资涨幅居亚太地区首位

新闻来源：中青网发布时间： 2007-9-6

　据沙特阿拉伯《中东报》8月23日报道，如果你要在国外找工作，那么印度是最好的去处。

　　去年印度的平均工资上升了14%—15%，预计今年将上升17%。在高达9%的经济发展速度推动下，印度将成为非基层就业岗位最多的国家。

　　SVB金融集团旗下的SVBGlobal发表的一份调研报告说，印度是去年亚太地区工资增幅最大的国家；菲律宾居第二，增幅是8.2%。而日本和香港排在末尾，分别是2.6%和2.9%。报告透露，印度本国公司的工资增长幅度比外国驻印公司更高一些，达到14.9%，而外国驻印公司是14.3%。

　　保险公司的工资增长幅度达到17.1%；银行和金融服务业工资增长达15%。软件公司为15.6%。工资增幅最小的行业是医疗卫生业和医疗产品业，增长幅度为12%。

　　实际上，印度是一个劳动力大国，就业竞争十分激烈，特别是在软件业和服务业。如果不采取措施培训新人的话，这些行业到2010年将缺50万人。

　　著名的人力资源咨询公司美国海氏咨询公司在一份有关世界工资情况的报告中说，印度高层管理人员的年薪约为9.2万—12万美元。尽管低于西方国家同行，但这种状况不会持续太久，因为印度工资的增长幅度高于西方国家。

　　对员工工作积极性的调查表明，印度在亚太地区排第二，排在第一位的是新加坡，台湾排在最后。

　　由于印度人的工资水平较低，工资的增长将会持续很长一段时间。但这仅仅是对私企而言。印度各行各业2000多万国企职工的工资仅为私企的一半。

　　印度政府一些高级官员包括总统和中央银行行长等的工资，亦低于一些私企中层经理的工资。印度总统的工资是每个月5万卢比(1美元约合41卢比)，同私企高层负责人数十万卢比的月薪相比微不足道。

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编辑: shixinzhou

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