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开展公益讲座提高打工妹维权意识

新闻来源：长江日报发布时间： 2007年8月14日

　最近，常常看见给小区街坊们做木工活的李师傅唉声叹气，听说他在汉口打工6年的二女儿小燕，怀孕7个月竟被工作好几年的宾馆辞退，还不知道怎么投诉。
　　
　　谈到女儿小燕，李师傅十分愧疚，“她16岁初中毕业后就在汉口一家宾馆做服务员，刚开始每月工资仅400元。可懂事的她想到家里欠债不少，还得供弟妹们读书，每月仅留几十元生活费，剩下的全部寄回家。”

　　几年之后，小燕月工资好不容易涨到900元，家里负担减轻，遂与打工时熟识工友结婚。没想到婚后怀孕就被老板辞退。她去讨说法，经理威胁她再闹事，连丈夫一起解雇，敢怒不敢言的小两口只好作罢，每月仅靠800元勉强生活。

　　常有媒体披露，像小燕一样，许多农村“打工妹”的生育保险权益得不到有效保障。《劳动法》明文规定，女职工在怀孕期间不能被辞退。对打工妹而言，这一法律条款形同虚设。不少打工妹在工作期间一旦怀孕就被雇主辞退，偶有留下者，也因没有办理生育保险，而无法享受城镇女工同等待遇。

　　像小燕这种学历不高，维权意识淡薄的打工妹，期待政府及社会机构多请一些法律专家，经常开展公益法律知识讲座，帮助她们提高法律意识，积极用法律知识维护自己的合法权益。

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编辑: shixinzhou

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