这是从2日在深圳召开的全国企业年金座谈会上获悉的。

　　中国2006年将企业补充养老保险更名为企业年金，企业年金呈现出加速发展的势头，去年一年中国企业年金规模增加了200多亿元，比前年的增加额翻了一番以上。

　　中国企业年金的制度框架和配套政策措施正不断完善，有关部门近期将出台四个方面的措施。包括：按照国际惯例推出统一的税收优惠政策，扶持企业年金发展；针对中小企业资金量小、管理成本高、单独设立企业年金计划较难的特点，制定集合企业年金计划，拓宽企业年金市场；细化企业年金待遇领取办法，更好地保证退休人员的生活；拟定基金监管规则，使政府监管有据可依，也可以对管理机构起到约束作用。

    目前中国的企业年金已有近160亿元按新办法交由专业投资管理机构运营，比例尚小。为此，这次座谈会还要求各地今年加快企业年金向市场化管理营运过渡，尽快把企业年金移交给具备资格的专业投资机构。原由社会保险经办机构管理、行业集中管理和企业自行管理的企业年金，均要纳入规范移交范围。目前全国已取得了资格的37个投资管理机构在企业年金移交过程中，都有平等参与的权利。