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气温35℃以上都可享高温补贴

新闻来源：深圳晚报发布时间： 2007年7月23日

　对于高温补贴，不少员工尤其是“白领”存在理解误区，以为只要温度上了35℃，就可以领取高温补贴。

　　室内工作的“白领”是不是也应该享受高温补贴？记者了解到，根据《办法》的相关规定，并不是所有的劳动者都可以领取高温补贴，高温补贴发放的对象是企业、个体经济组织以及其他经济组织的劳动者，在高温天气下“露天作业的员工”。至于室内工作的员工，《办法》规定，“对于经常在35摄氏度以上室内工作地点作业的员工，用人单位应参照本办法发放高温保健费”。因此，如果是在室内工作，又有空调等降温措施，即使室外的温度超过35℃，用人单位也不需发放高温补贴。

高温补贴不得计入最低工资

　　记者在采访中发现，一些企业表示，高温补贴已通过工资等形式发放到员工手中。一些员工也表示，每个月工资条中会多出一些钱，不知道是不是高温补贴费？

　　对此，深圳市劳动保障部门表示，根据劳动和社会保障部制定实施的《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，但最低工资标准中不包括：职工延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

　　市劳动保障部门提醒，高温补贴，以及职工的加班费、养老、医疗、失业社会保障金和住房公积金等收入，用工单位必须在最低工资标准以外额外支付。

　　高温中暑可算工伤

　　根据职业病有关规定及国家《工伤保险条例》，高温中暑是职业病的一种，可以认定为工伤。《深圳市高温天气劳动保护暂行办法》规定，员工因高温天气作业引起中暑的，可以按规定申请工伤。

　　拿温度计自测高温不算数

　　高温天气要以市气象主管部门所属气象台站发布的为准，市民自己拿温度计测到的温度不是气象上的气温。

　　气象部门发布的气温数字，是通过“百叶箱”测出的气温。百叶箱中温度表所测得的“气温”，与市民以非专业方式测得的地表温度不一样。而地表温度是地上测到的温度，由于阳光直射，通常比“百叶箱”中的温度高，有时甚至于高出十几摄氏度，所以市民会觉得预报的气温往往与实际感受到的冷暖程度不一致。

　　35℃以上为高温40℃应停止工作

　　《深圳市高温天气劳动保护暂行办法》规定：最高气温达到35摄氏度以上的天气为高温天气；日最高气温达到40摄氏度时，当日应停止工作；日最高气温达到38摄氏度时，当日工作时间不得超过4小时；日最高气温达到35摄氏度时，应根据生产工作情况，采取换班轮休等方法，缩短员工连续作业时间，不得安排加班加点，12时~15时应停止露天作业。

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编辑: shixinzhou

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