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  四川省巴中市劳动争议仲裁委员会调解组织向
      发布时间: 2006-10-13  
  四川省巴中市劳动争议仲裁委员会调解组织向基层延伸
    本报讯 不久前,四川省巴中市巴州区恩阳镇服装厂改制时未给职工办理社会保险手续,致使20多名职工准备集体上访。服装厂所在地,恩阳镇老场社区劳动争议调解委员会主动介入调解,最终促使双方达成了一致意见,化解了一起集体争议。
    今年以来,四川省巴中市劳动争议仲裁委员会在抓紧市、县仲裁机构建设的同时,强化基层调解组织建设,为劳动关系和谐发展作出了贡献。该市充分整合利用乡镇、社区劳动保障工作平台资源,面向生产经营好、内部管理强的行业企业,实行“3个延伸”。即调解组织延伸到基层、争议处理职能延伸到基层、维稳目标任务延伸到基层。作为构建和谐劳动关系长效机制的尝试,该市又推出3种调解模式:在行业企业内依托党、政、工组织,建立劳动争议调解委员会,打造以协商为主的行业性调解模式;在社区依托劳动保障服务中心,探索就地调解、区域性调解模式;在乡镇将调解工作职能分解到劳动保障工作办公室,探索上门服务、流动调解模式。
                        (严德兴)

 
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