近日，甘肃省甘州区靖安乡副科级干部杨栋功把孩子托付给父母照顾，自己带着妻子来到上虞鑫德包装公司，他这种携妻充当“劳务大使”的举动在上虞成了佳话。 

　　昨天记者从上虞市劳动和社会保障局获悉，至今已有来自四川、山东、安徽、河南、甘肃等地的近２０名“劳务大使”活跃在虞舜大地，这批“劳务大使”主要承担外地民工的岗前培训、输送、务工岗位安置和劳动保障等工作，一方面为当地的劳务输出作出了贡献，另一方面也有效缓解了上虞企业的“用工荒”。 

　　据了解，随着工业经济的快速发展，上虞城乡各地都遭遇“用工荒”。据上虞有关部门统计，目前劳动力缺口超过２万名。“今年以来，我镇童装业如雨后春笋般冒出来，但劳动力缺口达２０００多名。”汤浦镇副镇长夏永根告诉记者。 

　　如何才能有效缓解“用工荒”？上虞市劳动和社会保障局靠在外建立劳务协作基地，聘请“劳务大使”，走出了一条新路。该局办公室副主任郑飚说，近日他们又远赴河南，与林州、内黄两地签订了劳务协作协议，使劳务协作基地总量达到了１７个。 

　　据统计，今年头１０个月，“劳务大使”已引进外来务工人员２０００余名，有效地缓解了上虞企业的“用工荒”。甘肃省张掖市团市委青少部副部长白建祥在上虞充当“劳务大使”以来，已先后输送近３００名外出务工人员到汤浦镇相关铜管企业和丰惠镇正元袜业公司等８家企业上岗，受到了当地企业的欢迎。 

　　据悉，上虞市下一步还将邀请部分劳务协作基地的职业学校和劳动部门负责人，到上虞企业进行实地考察，以便有组织地进行劳力合作。