60台缝纫机闲了50台酒楼缺人手厨师兼跑堂 

    汉网消息“我的厂一年到头，工人最多的时候车子还空三分之一 。”昨日，站北二村某服装厂厂长陈立东感慨地说。在武汉开了3年服装厂的陈老板为了留住熟工，过年时拎着礼物挨家挨户到工人家拜年，派送500元进厂费，给工人宿舍安装空调，开出高于广东平均水平的薪水。尽管这样，到昨日还有一半的车子空着（见图）。记者李少文摄

四大行业缺工现象大扫描

    昔日繁忙的煤炭货场内，如今难觅干活的身影

    昨日，在站北二村一带，沿街的服装厂都张榜招人，招聘

    来自市劳动就业管理局的消息表明：目前，我市加工制造、酒店餐饮服务、交通运输、建筑房地产四大行业遇到了最为严重的春季用工荒，四成一线技工岗位等人干。

    四大行业缺工情况到底如何？对生产影响有多大？昨日，晚报记者兵分四路，对这些行业进行了探访。

    1 服装行业遇“春荒”最严重热情未能留下人

    昨日上午，记者在走访服装加工行业时发现，几乎所有的服装加工企业都在招人，但应聘者很少。

    走进江汉经济开发区，路边大大小小的招聘牌引人注目。在该开发区内的数十家服装加工企业，几乎每家门前都立着招聘牌。

    在红旗村九巷的千慧服饰门前，摆放着金泰服饰、贝资服饰、韩迪丝服饰、冬之韵服饰等6家公司的招聘牌，招聘人员坐在路边守候。记者在此呆了10分钟，发现只有1人前来询问。

    “愿不愿意到我们厂上班？还有没有一起要上班的？我们有免费车接送，还提供免费的住宿。”招聘人员的热情并未打动这名近20岁的女性求职者。在思考了几分钟后，这名求职者摇着头离开了。

    记者细细数了一下，招聘牌上招工量最大的是缝纫车工。一般一个企业的招聘量都在20人以上，高的则达到了近百人。

    60台缝纫机50台等人干

    人员的短缺，已给服装加工企业的生产带来较大影响。

    位于江汉开发区内的伊玫服饰有限公司，是一家规模较大的生产企业。该公司袁厂长告诉记者，目前，公司主厂的生产人员情况还过得去，但下属两个联营加工厂却因人员不足，处于停产或半停产状态：一家有80台机器，只有30台在正常运转。另50台因人员不足，摆在工厂未使用；另一个有60台机器加工厂，目前正在使用的仅仅只有10台，其他50台机器也因无人仍在闲置。

    “春荒”面前尴尬多

    昨日上午，记者走访4家服装企业。

    根据招聘牌上留下的联系方式，记者以求职者的身份给这些企业打电话。得知有人求职，对方那头的兴奋之情难以言表：“欢迎！如果还有朋友愿意到我们厂来的，都带过来，越多越好，最好是一组一组的来（一组为10人）。”

    一位不愿透露姓名的服装企业人事经理面露难色地对记者说：“老总已发下话来，如果再过半个月招不满人，就要炒我的鱿鱼。”

    服装企业兴起“买人”之风

    汉派服装商会会长李群宝昨日告诉记者，目前，仅我市服装行业，人员缺口就在1万人以上，其中尤以熟练车工需求最大。

    我市一大型知名服装企业人事部经理告诉记者，在目前服装加工业招聘市场上，熟练车工最抢手。许多企业因一时难以招到合适人员，便竞相到其他企业“挖人”。如果一个企业的熟练车工愿意到自己的企业工作，则可立即领到800元———1000元的“跳槽费”。当然，计件工资上也不会吃亏。

    在“春荒”面前，一些厂家急得逢会必赶，但收效甚微。

    2 交通运输业 民工招不来女经理上阵卸煤

    身为华航货运集团汉口建港9码头石记装卸队经理的刘明霞，这几天为招几个卸煤民工伤透了脑筋。她委托江岸区劳动力市场一家正规职介帮忙招人，几天过去，打了好几次电话，对方都无奈地说：“没人愿意报名。”刘经理无奈，只好每天亲自上阵，帮仅剩下的几名民工卸煤。

    昨日，记者在舵落口汉江边看到，从列车上卸下的煤堆得像一座座小山，一列装满煤的列车正停在站台上等待卸货。刘明霞指着车皮上铁门说，只要把门打开，用铁锹将煤铲下来就行了。平时需要十七八个民工，才能保证正常运转，但春节放假后，大半的民工都没有及时赶回来，而在本地，又没有人愿意干卸煤的活，她觉得很伤脑筋。

    刘明霞称，卸煤民工几乎全都来自陕西、山西和湖北恩施等地，每天工作七八个小时，每月工资在1000至1500元之间。

    没办法，她只好打电话找职介帮忙招人。站内有规定，煤列到站后，必须在两个小时内将煤卸完，否则铁路部门会罚款。人手不够，眼下又招不到人，为了赶时间，她只好亲自上阵，帮民工卸煤。

    3 酒店餐饮业 餐饮四处招人洗碗女工上前厅

    昨天中午，汉阳乐福园酒店的生意格外红火，但老板却很着急，因为生意好，而人手却不够。

    以往，餐厅服务员多以20岁左右的小姑娘为主，她们反应灵敏、干活麻利，而且点菜时与顾客沟通到位。开年后，少数员工听说广东一带工资高，纷纷跑到那边打工，使得服务员短缺。

    无奈之下，从过年开始，酒店只得四处招人。记者在大厅看到，一些在后厨帮忙的中年妇女也到前厅端起了盘子，虽然她们态度温和，但毕竟不如小姑娘麻利，干起来也比较吃力。他们的领班也时常过去，帮忙传个菜、收个碟的。据介绍，她们以往是洗碗工，由于人手不够才调到前厅来的。

    乐福园酒店的缺人状况并非个例。在小蓝鲸酒店，忙的时候厨房的厨师、后勤人员都要到大厅来帮忙，因为人手实在不够。

    据市饮食服务处龚新华介绍，餐饮业服务员的劳动强度较大，一般能在商场做营业员的都不愿到酒店当服务员。春节过后，几乎八成的新字号酒店都频频参加招聘会招工。

    4 房地产装修业 工人纷飞南方新居装修难收尾

    “早知道这样，年前就该催他们加班加点完工。”昨日下午，记者在江岸后湖小区居民季先生家看到，新居装修到一半，因为油漆工去了广东无法继续装下去。面对一屋子的装修材料，他摇头苦笑。

    去年10月，季先生托朋友汪某给新居装修。原计划元旦前完工，春节在新家过。不料刚砌好内墙装完水电，木工辞行，说是在广东打工的老乡打来电话，说在那边刚接了笔大工程，高薪请他去帮忙。

    汪某无奈，托关系找装修公司借人，但年前人手都紧，最后只得在街上临时抓人，把木工活搞完。就在这时，到广东的木工又把油漆工“挖”走了。已临近元旦，想找好的油漆工，已经不可能了。工程眼看着要停工，几个工人要求结工钱，说是回家等消息。

    季先生一肚子火，但汪某好歹也是朋友，只能干着急。春节前夕，他找过多家装修公司，想把活儿接着做完，但帮别人收尾的事，多家公司都不愿接。目前，130多平方的新居内一片狼藉。而装修队半数工人也因此另找事做。