9月27日，温州市工会第十三次代表大会将开幕。据统计，目前全市已建工会组织中有非公有制企业2.6万多家，会员118万，其中大部分是外来务工人员，这是温州的独特现象。

    温州是个民企大市，非公企业占全市企业总数的99.5%，从业人员达230余万人。近年来，劳动争议案件逐年上升，特别是外来务工人员被欠薪比例逐年递增。据总工会相关人士介绍，仅去年，全市工会帮助外来务工者追讨欠薪达1463.5万元。

    年初，王培清等24名农民工被一建筑公司无故拖欠工资，催讨数次无果。市总工会职工法律维权中心启动工会系统劳动关系预警机制，制订相应处理措施，最终帮助24位农民工拿到了全额23020元工资。

    据市总工会帮扶中心谢主任介绍，温州市总工会是我省比较早建立劳动关系预警机制的工会之一，它包括网络管理、奖罚制度、预报制度等9个方面。一旦发生劳动关系的纠纷事件，相关责任人要在第一时间第一现场处理事件。

    近年来市总工会除了建立了工会劳动关系预警机制外，还增强了工会社会化维权能力，目前市总工会在11个县(市、区)工会法律维权(帮扶)机构的基础上，在23个镇建立起工会法律维权(帮扶)机构，并分别建立135个区域性、7864个企业劳动争议调解委员会，共受理了14887件劳动争议案件。