离春节还有一个多月的时间，福州钟点工市场已明显出现供应趋紧局势。由于钟点工源趋紧，无法保证供应，大部分家政公司目前无法接受春节钟点工预订。
    

昨日下午３时，记者致电福建省家政、树人家政、正忠信家政等家政公司，得知当天钟点工预订已结束。树人家政东区分店还说，从现在到春节前后，可能无法给新顾客安排钟点工。由于钟点工难寻，大部分家政公司目前无法接受春节钟点工预订。

据悉，从２００４年起，福州家政公司的钟点工、保姆缺口就逐步凸显。到现在，福州钟点工缺口已经十分巨大。福建省家政服务有限公司董事长林桂辉表示，２００４年以前，公司每天平均收到１５名左右顾主的预约电话，而现在平均每天要收到４０名顾主的订单。但这几年来，福州钟点工人数增加不到一成。目前，省家政公司的钟点工缺口几乎达到９０％。

据家政公司有关负责人介绍，春节前后，不仅钟点工的需求加剧，预订难，而且钟点工的小时工资也将比平时高一些。尤其是今年，预计春节期间，钟点工的小时工资将比日常高出四五元。据记者了解，自今年八九月份以来，福州树人、正忠信等部分家政公司已将钟点工的小时工资由８元提高至１０元。１２月，中青家政也将钟点工的小时工资提高到１０元。据预测，省家政公司很可能于元旦后参照其他公司的做法，提高钟点工的小时工资。届时，福州约９０％左右的家政公司将把钟点工的小时工资上调至１０元。此外，在外接散工的独立钟点工也相继和户主协商，每小时工资提高约２０％。

选钟点工不能光看等级证

这几年来，钟点工、保姆、月嫂供需严重失衡，不少顾主不断埋怨家政服务人员素质低下。为规范家政市场，劳动和社会保障部将家政服务员列入持证上岗的职业范围，规定今后凡从事家政服务工作的人，上岗时必须持有《职业资格证书》，按初、中、高级分类，级别不同工资也不同。

但以目前福州市场来看，绝大部分保姆、月嫂、钟点工均无相关的职业技能鉴定证书，有的只是各家政公司发的职业培训结业证。虽然有些家政公司也将职业培训结业证分为初、中、高级，但此分级法与劳动和社会保障部规定的分级法是不同的。严格意义上说，家政公司的分级法是不可以作为工资高低的标准的。所以，顾主在雇佣家政服务人员时，不能单看其等级，而要重视其实际操作能力。