中新浙江网2月10日电 昨日，杭州市劳动保障监察支队再次曝光7家劳动保障违法企业。需要指出的是，7家企业中，就有两家是装饰装修企业。“装饰装修行业已成为新的欠薪重灾区”，市劳动保障监察支队负责人说。

　　自去年12月开展以清理拖欠农民工工资为主要内容的“春雨行动”专项检查活动以来，我市总体情况良好，清欠工资呈下降趋势。截止到1月31日，全市各级劳动保障部门共监察检查用人单位3166家，涉及劳动者25.8万人。其中，涉及拖欠工资的用人单位541家，涉及拖欠金额987万余元，责令支付工资及赔偿总额905万元，涉及劳动者8210名，与去年同期相比，清欠工资额下降2.8%，涉及人数下降11.9%。

　　但是，随着检查的进行，一个令人担忧的趋势逐步显现———拖欠工资以及因欠薪引发群体性突发事件，开始从往年比较集中的建筑行业，逐步向建筑(含住宅)装饰装修行业转移，并形成了新的欠薪“重灾区”。

　　统计数据显示，今年1月，市劳动保障监察支队受理拖欠工资案件52件，其中涉及建筑(含住宅)装饰装修行业13件，占受理总数的32%；处理群体性事件8起，其中涉及建筑(含住宅)装饰装修行业3起，占总数的37.5%。

　　“建筑(含住宅)装饰装修行业的工资支付行为规范，相对于建筑行业更加难以监管”，市劳动保障监察支队负责人表示。

　　据分析，由于低门槛的行业市场准入，导致大批在工商局登记注册无资质、管理差的建筑(含住宅)装饰装修企业进入市场，社会上称之为“马路游击队”。据估计，“马路游击队”约占到了装饰装修市场70-80%的份额。这些大多是包工头率领的“马路游击队”，诚信度不高，自律水平差，劳动用工基础管理弱，遵守劳动保障法律法规尤其是工资支付规定的意识不强，使得装饰装修企业拖欠职工工资的举报投诉不断，甚至引发多起欠薪群体性突发事件。

　　另外，建筑(含住宅)装饰装修行业欠薪案件原因往往比较复杂，处理难度大。目前该行业类似当年的建筑企业，其内部层层转包，平时只发施工人员生活费，最后以工程质量不好为由，随意克扣工资。装饰装修企业本身则往往是个空壳公司，没有什么固定资产和设备，一旦出了问题，农民工工资就很难追偿。

　　欠薪“黑名单”

　　企业名称 主要违法事实

　　浙江联友能源开发有限公司 涉及拖欠1名职工的工资8974.37元

　　杭州天逸装饰工程有限公司 涉及拖欠15名职工的工资21000元

　　杭州天剑装饰设计有限公司 涉及拖欠5名职工的工资6395元

　　辽宁东林瑞那斯股份有限公司 涉及拖欠49名职工的工资328780.5元

　　南京瑞创商务咨询杭州分公司 涉及拖欠8名职工的工资2500元

　　浙江国信求是科教实业有限公司 涉及拖欠1名职工的工资2100元，拒不执行劳动保障监察询问通知书

　　杭州余杭瑞丰服装劳务公司 涉及拖欠15名职工的工资30361.6元