本报讯 正当很多人认为，我国什么都缺，但惟独不缺乏劳动力时；正当我国大量的人力资源被闲置，许多劳动年龄人口下岗、许多大学生就业困难时，有人口学家提出警示，我国人口红利即将耗竭。即便是最保守的估计，如果禁止劳动力转移的话，最迟到2009年，全国城市就会普遍出现劳动力短缺现象。

    中国社科院5月10日发布报告认为，我国农村剩余劳动力远没有想象的那么多，我国正在由劳动力过剩向劳动力短缺的时代转变，这个转变的拐点将在“十一五”期间出现，确切的时间可能是在2009年，这个转变会带来城乡劳动者工资的上涨。

    在中国社科院10日举行的庆祝建院30周年系列讲座中，社科院人口与劳动经济研究所所长蔡昉发布题为《中国就业增长与结构变化》的报告介绍，农村剩余劳动力是我国劳动力市场的主要资源，目前普遍的说法是我国农村大约有三分之一的劳动力是剩余的，绝对数大约有1亿到1.5亿，但这个数字并不准确。据其研究，目前40岁以下的农村剩余劳动力，绝对数量只有5212万，这与剩余比例三分之一的说法差距甚大。

    报告因此认为，目前我国的劳动力供给结构，已经从劳动力过剩向劳动力供给平衡乃至短缺转变。由此而带来的影响是，我国城乡将普遍出现劳动力短缺现象，2004年开始出现的以民工荒为表现形式的劳动力短缺现象，已经从沿海地区蔓延到中部地区甚至劳动力输出省份。

    蔡昉的观点还认为，我国80年代就讲三分之一以上的剩余劳动力，但是关于农村剩余劳动力的数据已经过近30年的高速经济增长和产业结构变动。

    这些劳动力在干什么？转移出来的劳动力的结构和农业劳动力的结构是不一样的，他们是不同年龄段的人口。在剩下的劳动力中有一部分在乡镇企业打工，一部分是外出打工，这两部分有交叉，剩下还有不到三亿的人，其中有1.8亿认为在现在的农业劳动生产力不变的情况下还要务农，这样剩下也就只有1亿多一点的人是所谓的剩余劳动力。但是在农村，家家都会开一些小商店，经营一些建材产品，或者搞一些副业。这样假设有1亿多的劳动力结构中，40岁以下的农村劳动力就没有多少了。