近三年来，吉林省通过推行农民工工资保证金制度等有效措施，建立起解决拖欠农民工工资问题的长效机制，实现当期农民工工资支付率100%的目标。

在中铁十三局102国道京哈铁路立交桥工程驻地，一切显得静悄悄。因为寒冬的来临，在这工作的农民工都已经停工回家了。家住伊通县的李永久，想多挣一些钱，便留下来在驻地打更。当问到目前农民工工资是否存在拖欠时，老李觉得那是很久远的事情了：“那都几年前的事了，最近没听说过。我们出来感觉挺好的，三险一金，到时候就开工资，都不用你惦记，一点也不担心了。”

近年来，吉林省高度重视农民工工资问题，通过推行《用工须知》和《务工须知》告知牌制度、建立和完善农民工工资保证金制度、在劳动保障监察机构建立包保责任制等有效措施，有效遏制了新的拖欠。

过去每到年底被上访农民工堵个水泄不通的省劳动保障监察总队办公室，现在显得门庭冷落。省劳动保障监察总队总队长何树峰：“每年这个时候，走廊都是人，来上访，所有到我们这都得拨拉着进，这些年你看很少，基本没有，清静多了。”

拖欠农民工工资问题在吉林省得到了有效解决，大多数企业也由原来的抵制转变成支持。他们认为，这项工作同样为企业自身发展带来了很大好处。中铁十三局102国道京哈铁路立交桥工程项目经理张志刚：“我作为现场的项目经理，我一分都不拖欠。企业的利益和发展都是农民工创造的，所以要重视他们的利益。应该说整个吉林省这一块也都非常重视，包括搞一些讲座、培训，大伙整个从管理层上都非常重视，非常认可，再一个国家搞和谐社会，这也是一种大趋势。”

据统计，从2004年到2007年10月，吉林省共检查用人单位45030户，涉及农民工人数89.8万人，依法补签劳动合同人数78.5万人，查处克扣拖欠农民工工资案件8616件，清回拖欠农民工工资1.6亿元，全省9个市州全部建立了农民工工资保证金专户，累计存储保证金3.3亿元，连续三年实现了当期农民工工资支付率100%的工作目标。省劳动保障监察总队总队长何树峰：“在年初由省政府的领导跟各个市州政府的领导签订责任状，确定拖欠农民工工资当期的支付率必须达到100%，这是一项死任务，必须得做到。”